BBC的名记Simon Stone在一篇文章中探讨了阿莫林遭解雇的原因。他指出，阿莫林是一个一旦做出决策便坚定不移的人，这种性格最终导致了他在曼联的下课。尽管阿莫林在媒体面前表现出色，能够流利表达，但这似乎并不是他真正的强项。上周五，他间接承认自己与俱乐部高层之间存在矛盾。在他最后一次以曼联主帅身份接受采访时，坚称不会辞职，这就迫使曼联高层面临一个艰难选择：要么支持他，要么解雇他。随着对他战术的质疑和对青训球员的冷淡态度，解雇的可能性逐渐增大。

文章还提到，阿莫林在训练中表现出的怪癖并不罕见，却引起了关注。在欧战前，曼联的训练场会开放15分钟供媒体拍摄，期间阿莫林却常常远离主教练组，观察球员的冲刺跑和配合。在训练开始后他投入其中，但对于媒体的进入依旧设有防备。他在备战方面却表现得极为细致，能够详细地向球员解释技术动作，使他们在实战中更有效地运用。

同时，曼联的决策团队仍然是阿莫林任命时的核心成员。尽管与阿莫林一样受到 scrutiny，他们内部的观点却是，阿莫林未能兑现其在私下承诺中所做的调整。尽管曼联在财务上排名全球第四，但在实际表现上却屡屡被一些小俱乐部超越，尤其是上赛季更是表现不佳，与狼队平分积分。

尽管曼联对阿莫林的战术风格有所了解，却仍在转会市场投入巨资，选择清理一些边缘球员。阿莫林对于处理这些球员的方式也受到了质疑，明显影响了他们的市场价值。随着对锋线的重金投入，希望能够取得更好的成绩，却在这个过程中显得颇有争议。

文章最后指出，虽然阿莫林希望引进引起注意的门将，但俱乐部最终选择了一名年轻的球员。在引援问题上，俱乐部面临的困难已是长期存在，解决这些问题或许超出换帅所能解决的范围。曼联需要的不仅是简单更换教练，而是对整体运作进行深入的反思与改革。

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