5月29日讯，记者Ben Jacobs报道，国际足联为加强针对歧视行为的打击措施做出了新的努力。

根据记者的介绍，国际足联纪律准则（FDC）已进行全面修订，新增了一系列主动监管措施，旨在有效应对赛场内外的歧视行为。这些措施反映了国际足联在打击歧视方面的决心和力度。

在第74届国际足联大会上，通过了一项具有里程碑意义的反歧视三步程序，已正式加入国际足联章程。此程序赋予球员、裁判、教练以及球队官员在比赛过程中即时举报任何种族主义事件的权利，以确保迅速应对和处理相关问题。

此外，针对种族主义辱骂行为的罚金上限也已大幅提升至450万英镑。这意味着对违反这一条例的行为将面临更为严厉的经济处罚。而国际足联则保留在有关种族歧视案件中，向体育仲裁法庭提出上诉的权利，以便确保公正的处理结果。

当地方会员协会未能有效调查种族主义事件时，国际足联将有权直接介入并进行处理。这一新政策的实施，标志着国际足联在反歧视工作方面的进一步积极发展，旨在为所有球员和观众提供更为安全和友好的体育环境。通过这些举措，国际足联希望能在全球范围内减少歧视现象，推动足球运动的包容性和公平性。

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